大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国电信正式员工招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国电信正式员工招聘的解答，让我们一起看看吧。
中国电信招聘条件？
要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。
具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同，不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。
中国电信集团有限公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：
市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等八大类岗位。
中国电信有春季招聘吗招聘？
中国电信的校园招聘，具体时间每个省份都不同的，时间也不是很确定，预计报名公告会在3月初左右公布，中国电信春季招聘都是每个省份单独考试的，所以建议到当地电信部门咨询下。 中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签单。
有的，电信的春招总体公告是在2月24号发布的，今天起开始报名，现在三大运营商的春招都已经发布了。
校招范围要求
回归正题，我们看一下运营商的招聘对象。移动和电信要求的都是2020年的应届毕业生，而联通是2019—2020年毕业的学生都可以，条件方面相对宽松。学历方面三者一致，要求本科及以上学历可报。
报名时间横向对比
报名时间上我们也可以横向看一下。移动报名各分公司没有统一的时间，联通大多为2月21日起开始，而电信则为2月26日起开始报名。至于截止时间都要看各个分公司的具体安排。
相应的笔试和面试也是一样的，移动的笔试一直以来都是全国统考（各分公司统一时间进行笔试），而电信和联通则是由分公司自行组织。
今年由于情况特殊，估计三家公司都会以线上双选，线上笔试，线上面试等形式为主。具体时间还要等官方的邮件或短信通知。
职位类别
三大运营商由于在全国都有分公司或者网点，所以招聘单位也是遍布全国的各级分公司。当然很多岗位可能还在陆续更新中，大家静等就是了。至于需求岗位，由于具体岗位太多，我们还是按照大体类别来说一下。总共有8大类岗位，分别为：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力***管理等)等。
电信公司有不限专业的招聘岗位吗？
都要限制专业的。
1.中国移动福建公司
校招岗位主要是：技术类（IT、通信、电源动力等方向）、市场类（营销策划、产品运营、行业经理等方向）、土建管理、财务管理、综合文秘。
校招专业范围主要是：通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。
2.中国电信福建公司
电信正式员工都是和谁签合同？
电信正式员工当然是和电信公司签合同了。
电信公司的正式员工也叫合同制员工，都是和所在地区的市电信公司签订劳动合同了。根据工作年限的不同，签订的劳动合同期限也不一样，有的是一年，有的是五年，有的是十年，还有的是无期限合同的。
到此，以上就是小编对于中国电信正式员工招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国电信正式员工招聘的4点解答对大家有用。
