大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于焦作中小学取消期末考试的问题,于是小编就整理了2个相关介绍焦作中小学取消期末考试的解答,让我们一起看看吧。
2017大家过得怎么样?
谢邀,2017年是我过的最有意义的一年, 也是我过的最跌宕起伏的一年,三月份遭遇感情背叛 难过几个月,想想自己的一生,经历了这样的事,很失败。在我亲人和朋友们的关爱下,我又活过来了,历经两度生死,前年12月检查出乳腺癌,经过了一年的治疗,活过来了。想想自己不应该就那样活着,应该好好活着,好好爱自己,为我的孩子们好好活着,这些事都不算什么,人应该好好活着,活出自己想要的模样,余生应在快乐中渡过,这不又走进了头条新闻,没事就看看大家写的文章,自己也去跟朋友们互动,尝试着回答问题 没想到还有很多朋友喜欢,这是我连想都不敢想事,我在这里感谢所有的朋友,你们是老天给我2017年最大的礼物,也是我一生的无价之宝。
这几年市场上受全球,市场饱和的影响之下?中国市场也身受牵连,厂子里面生产的货源,产品出口出不去,经济越发低迷、钱越来越难挣、生意人一年比一年艰难,特别是2017年进入环保年,受查环保的影响之下,好多中小不合格的私营企业工厂,被查关闭不少,倒闭的也很多?暂时性失业下岗人员也越来越多,所以工人挣不了钱,同样也就舍不得消费,生意人挣钱更是难如登天?不赔就是等于挣钱,相信今年鸡年有好多生意人士,跟我一样深有同感,我把我今年一年的生意状况,与心里感受讲给大家分享。
哎:鸡年马上就结束了,这一年拼得鸡毛都没剩下,但我还潇洒地站着,这就是气势!虽然有点瑕疵,但…没…毛…病,就是有点冷…这就是我2017年,鸡年的心里真实感受。
2017马上就要过去了,总的一句话,今年还比较开心。虽然生活中有劳累辛苦,但我圆了自己一个半世纪的梦想,在时隔五十年后,我重返自己的出生地河南焦作市,和从前的发小们相聚一堂,心中无比高兴!!!
不怎么样!咽炎折腾我一年了,最近又感冒了,这里一直没下雪,好像今年没戏了。
快新年了,心情却怎么也好不起来。就盼着和儿子一起休***呢!
总之平平淡淡的,很想看儿子在新年庆典上的表演,可惜,不让家长去。遗憾。
岁末年初,2017已经悄然溜走。
这一年,作业帮陪着三亿的师生家长走过。走过期初,走过期末,走过入学,走过毕业。
这一年,作业帮持续提供优质教育,坚持弘扬爱国情感,努力帮助同学们开拓国际视野。
2017年1月,作业帮榜样特刊续写新篇章!优秀的你在这里展现风***、耀眼夺目!想进步的你在这里重整旗鼓、蓄势待发!
2017年3月1日,新学期作业帮举办开学季活动,我们尽力把作业帮里的每一个学习工具都变得更加得心应手,只为让你的每一份付出都能事半功倍。
2017年7月17日,为拓展同学们的国际知识和视野,作业帮成为联合国教科文组织&全球说-多语言冠军挑战赛独家在线教育合作单位。
2017年8月,作业帮携手教育部教育管理信息中心,成为教育部典型课题研究合作伙伴,只为你的学习能更简单又高效!
职称晋级和绩效工资是年轻教师最大的痛,你是否赞同?
职称职称,骨头一根。扔在地上,众犬相争。我们学校,评了职称的,不再上统考科目;有两个老师,没有希望评上职称,完全放弃了,也不再上统考科目,他们说,减轻压力,多活几年,多拿几年的退休工资,是一样的。
同工同酬才对,工龄可以有差距,职称不知道该怎么说,反正职称不代表水平,很多年轻老师朝气蓬勃,有***,知识传授方式新颖,比很多高级职称老师高很多,职称绩效打击这部分老师,很多年轻老师来了,考研考公务员离职很多!
对于这个问题,我想在那里都存在。现在为了评上职称而刷资历,熬年份的太多,是不是不公平?当然不公平!那是你站在你的角度看问题,当你老了,当你评上职称了,当你是中层干部了,你还会这样说吗?任何事情的发展都有其基本规律。
你不能说那些退休的人现在什么都不干,还每个月拿几千元工资。很多高级职称的退休人员拿的工资比年轻一线教师还多。你觉得这种现象公平吗?你可能也觉得不公平,当时,当你退休了,你会觉得公平了!
任何事物的发展都有其基本规律,也许你觉得不公平,是因为你站在你的角度看问题,而不是将心比心的看问题。如果你能够从长远看问题,从大局看问题,也许你的心态就会平和很多。
那为什么会出现这种状况呢?我且分析一下:
从理论上来讲,绩效工资与职称挂钩,这是在职称评定制度设定的时候就有的思路。职称评定的目的是选拔出教学水平高,科研能力强的人。当然,在现实中,很多人认为评上职称的人教学水平并不高,科研能力并不强,可能只是某些关系强的人评上了。我当然不反对这种说法,但是我认为,总体上来讲,能够评上职称的人,在教学和科研上不是最好的,但是肯定不是最差的。因为,从理论上讲,最差的人连评定职称的资格都没有。所以,如果你想拿到这份绩效工资,也请你努力,我想只要你的材料杠杠的,评上职称也是早晚的事情。
当然,职称是不是毕业就有呢?当然不是,中小学职称的评定都是有一定的年限规定的,不到一定的年限,你就是再优秀,也是不能评定的。当然,一般来讲三级、二级、一级相对来讲容易,但是一旦到高级教师就非常难的了,正高级教师更加是凤毛麟角。比如武汉市这几年中小学正高级教师每年也就几十个。所以,每年这些人那那高工资,也就没话说了,当然,对于评定的过程,我不做评论。
其实,在任何行业,年轻人不都是吃亏的吗?难道只有教师行业是这样吗?部队中,老兵欺负新兵,公司里面,老职工欺负新职工,那个不是这样?当然,我不是说这种现象正常。只是说,这种“欺负”是体现在各个方面的,工资待遇就是一个方面,本来工资中就有一份年龄工资。随着工作年限的增加,逐渐增加,当然,这份工资较少,每年也就几块十几块的增加,但是也是积少成多啊。
到此,以上就是小编对于焦作中小学取消期末考试的问题就介绍到这了,希望介绍关于焦作中小学取消期末考试的2点解答对大家有用。