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疑因内部宫斗被离职,深圳中兴70后程序员从公司坠楼 ,大公司的内部斗争真的就激烈到要人命吗?
不是我黑中兴,我毕业第一份工作就在中兴,也是被逼走的。手段令人发指。比最几年网上曝光的最恶心的方法还要恶心,搞得我那段时间都怀疑人生了。具体办法因人而异,不想评论前雇主,我是佩服的五体投地。总之就是一句话,让你走你就得走,想不想走都得走,人情味免谈,N+1要求领导和人事才行。不走的话在公司话不敢说,事不敢做,打卡晚一分钟扣钱,吃饭去早了也都要找毛病,领导调岗到生产线当工人....而且最成功的就是,让你过几年也生不出一丝一毫的怀念。
同为70后,看到这个消息很惋惜,40多年人生路也许不应该就这么结束。
任何工作都不值得搭上命 。
工作没有了可以再找,失败了可以再站起来,虽然已经人到中年,离开某家公司并不代表我们完了。
愿类似***不再发生。
兼容并蓄交织感性理性,无常商界一片有情天空!
梳理一下事情的大致经过:
1、12月1日,欧建新领导找他谈话,欧建新得知自己要被劝退。内心有些不舒服,跟妻子简单了说了一下情况之后开始沉默。
2、中兴网信人事部门开始联系欧建新沟通离职赔偿问题。
3、欧建新知道离职已经是无可挽回的了,所以希望自己能在离职补偿问题上得到一个比较好的结果。但12月7日与部门负责人郭某某商讨股权回购方案,原本以为可以高价赔偿,但是结果却比预想的情况差很多。
4、12月10号上午9点,公司领导联系欧建新去公司。走之前,欧建新对妻子表示“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品”,妻子规劝他,“你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。”欧建新默许的点头,随后去了公司。
5、欧建新在公司跳楼身亡。
意外坠楼吗?这个可能性确实存在,但是可能性非常低。
达尔文就说过“物竞天择,适者生存”,其实我们这个环境处处充满了竞争。
而作为一个70后,也就是四十几岁的一个中年男子,他是北京航天航空大学本科生,南开大学硕士生,在名企华为公干8年。是个优秀的人才!不可多得的人才,大家都巴不得抢他呢。
一方面,他是一个程序员,一个身在名企贯以荣誉光环的程序员。难免会时常觉得自己是个非常优秀的人,应该要得到重用,而不是天天盯着电脑屏幕,枯燥地敲打着键盘,和机器打交道。也不甘于只做程序员,更不甘于屈于人下。
怎奈他这么多年来只跟机器打交道,人情世故上很少打交道,都不懂得社交,也就别提什么人脉,关系了。这样他只能选择在现有的平台,好好发展,立求往高层走。
而面对公司利益问题他却不懂得怎么处理,不懂得适当忍让,可能一心只为自己着想,只想自己能得到升职加薪就好,如果触碰到自己的底线,坚决不干。这也难怪他,他正是我们现代人的一个缩影“身为房奴,上有老,下有小压力山大”。所以不得不为利益,丝毫都得争。
另一方面,他这么优秀的一个人,他应该也会知道可以去另一个平台,他也知道上有老,下有小,不能轻易选择轻生,他受过良好教育,他懂得责任。要说他是自己跳楼***,这其中会不会有啥***?是不是他杀,也尤未可知。
希望公安局和劳动仲裁机构能够介入调查此案,查出真相,给家属一个交代,给家属一个慰藉。给大众一个真相!
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中国职场成了角斗场,无论大公司,小单位,除了拚命工作,还被夹在中间站队。既使你再优秀,站错队就断送了前程。
劣币驱逐良币从未停止过。什么时候有风清气正的环境,能让真正优秀的人才脱颖,让投机钻营的小人没有市场,民族伟大复兴指日可待!
四川15岁少女跳楼身亡,要不要强迫孩子学习钢琴之类的东西呢?
四川15岁少女跳楼身亡,其父大爱如山,用双手去接25楼跳下的女儿,不幸也跟随女儿而去。
因少女是在学钢琴时跳的楼,有人就猜疑是父母强迫少女学钢琴造成。其实不然,根据其母亲讲,学钢琴是少女自愿要学的,跳楼原因是她有抑郁症,早向还在医院治疗过。
对于跳楼动机,我认为人已去别深究。但我不明白,一个十五岁的花季少女,正是充满朝气与青春活力之时,为何会患上抑郁症哩。思来想去,只能猜到是学习成绩差,不能达到父母的期望,或许是曾受到父母的批评,才心结打不开,患上此病。据说得了这病真难受,容易产生极端。
由此可见,个人认为,教育子女要量体裁衣,量力而行。什么样种结什么样的瓜。望孑成龙望女成凤心愿是对的,但家长不要全方位地充当子女的总设计师,要给子女自己留下自己规化选择余地。不要举着指挥棒,把不能上树的鸭子硬往树上赶。要培养孩子的优良品德,正确的人生价值观,良好的生活习惯,健康的身体素质,健全的心理心智与抗打击的应付能力。孩子可以不优秀,可以没大出息,但身体一定要健康,心智一定要健全,道德人品一定好。有了这三条,立足社会还是无后患之忧的。
人,活着才有希望,健康才有奔头,有人品,才能不迷失方向,不走斜路,才能看到曙光。
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