大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于黑龙江事业编2023年考试时间的问题,于是小编就整理了3个相关介绍黑龙江事业编2023年考试时间的解答,让我们一起看看吧。
黑龙江省2023机关事业退休涨工资吗?
1、可能涨工资;
2、因为根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅、财政厅关于调整养老保险基金缴费比例及退休人员基本养老金的通知》,2023年将调整退休人员基本养老金,同时也有可能涨工资;
3、需要等待具体政策文件公布后才能确定是否涨工资,需要关注***部门的相关通知。
五类人员选拔进班子最新政策?
不是每年都有。五类人员进入乡镇班子一般是到乡镇换届的时候才会有,而乡镇换届一般五年才组织一次。乡镇换届期间,符合条件且表现优秀的村干部、事业单位工作人员等可以通过选拔进入乡镇班子,转变身份,而必须要等待五年以后,所以,五类人员进乡镇班子不是每年都有。
政策如下:
选拔“五类人员”必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,贯彻落实好干部标准。
1.乡镇事业编制人员人选:应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件,具有2年以上乡镇工作经历(不含借调到上级单位工作、跟班学习时间等),大专以上学历,上一年度考核在合格以上,年龄不得超过45周岁(截止时间,进党委班子计算到2021年5月,进***班子计算到2021年7月),优先从符合条件的乡镇事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔。
2.优秀村党组织书记人选:应当连续担任村党组织书记满2届或6年以上,具有高中(中专)以上学历,近三年年度考核均在称职以上,年龄上能任满一届。
3.到村任职过的选调生人选:应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件。其中,自治区直属机关选调生,应当到基层锻炼满2年,且在村任职至少满1年;市直机关、县直机关和乡镇机关选调生,应当到村任职满2年;2018年前招录的选调生,应当在村任职至少满1年。上述人员,在村任职期间年度考核应在称职以上。
“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员人选,是进一步调动基层干部积极性、拓宽乡镇干部来源的一项重要政策措施,政治性和政策性很强。围绕增强乡镇领导班子整体功能,全面贯彻优化乡镇领导班子配备政策规定,严把标准关、提名关、考察关、管理关“四个关口”,从严从细做好公开选拔“五方面人员”进乡镇领导班子工作。
2023年黑龙江4800元退休金能涨多少?
按今年新规能涨4800X0.038=182.4元
第一,调整人员范围
2022年12月31日前已经办理退休,并按月领取基本养老金的人员,包括企业退休人员和机关事业单位退休人员。
第二,涨多少?
今年养老金涨幅按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定,各省市根据当地实际情况,以3.8%为高限,确定本省市的涨幅,也就是说,涨幅可以低于3.8%,但是不能高于3.8%。
目前,企业退休人员人均月基本养老金约为3100元,那么人均每月能涨117.8元,机关事业单位人均月养老金约为7000元,那么人均每月能涨266元。
具体每个人能涨多少,千人千面,因人因地而异,对照本地调整细则可以很方便地计算出来。
第三,怎么涨?
***用定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的调整方式,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一。
第一步,定额调整,***有份,体现公平原则。
到此,以上就是小编对于黑龙江事业编2023年考试时间的问题就介绍到这了,希望介绍关于黑龙江事业编2023年考试时间的3点解答对大家有用。